サブスクリプション型オンライン研修サービス「My Progress」

「サービス内容について」「導入の進め方について」など、どんなささいな事でも結構です。お気軽にお問合せ下さい。

※サブスクリプションサービスとは定額料金を支払うことで、一定期間のサービスが受けられることを保証するサービスを指します。

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ご相談内容


サブスクリプション型オンライン研修サービス「MyProgress」を開始いたしました


 社員お一人おひとりがご自身の成長を考え、必要な学びを選択し学習する機会を提供するサービスです。
 私達の働き方が大きく変わりつつある中、集合型研修に代表される人材開発手法も見直さざるを得ません。またオンライン会議の定着といったITツールの普及も進み多くの場面で活用されています。
 
 My Progressは「会社は社員の自律的な成長を支援する、社員は自律的なキャリアを歩む」ことができるよう社員お一人おひとりがご自身に都合の良い時間と場所で必要な学習を選択することができる研修サービスです。
 
 また講師、受講生間の双方向のやりとりによる体験学習や他企業の方との交流による越境型の学習効果も期待できます。

vision

私たちが目指すもの

私たちが追求しているのは、HRエキスパート集団として全ての人の「働き」を面白く・楽しくすることです。

人と組織を活かしたいという想いを持ち、テクノロジーやツールを活用しオフライン・オンライン両面で、貴社固有の人事・組織課題解決に向けたカスタマイズしたソリューションを提供し、組織と人の活性化に貢献します。

NeX株式会社
代表取締役 守屋賢史

代表取締役_守屋賢史

NeX株式会社
代表取締役 守屋賢史

Serviceサービス内容

MAKING THE ROAD人事部の皆様向けコラム

【Vol.34】内発的動機の探し方
【Vol.33】課題は伸びしろ
【Vol.32】リーダーシップはいつ生まれるのか
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