MAKING THE ROAD人事部の皆様向けコラム

【Vol.34】内発的動機の探し方

育成

ご覧頂きありがとうございます。

暖かくなってきて良い季節ですね。

昨年の今頃何をしていたのかとふと思い
1年前のスケジュールを見ていたら、
北海道独自の緊急事態宣言期間(2020年2月28日~3月19日)が終わり、
対面で実施していた打合せやセミナーがオンライン実施に切り替わりつつある時期でした。

そしてこのホームページの公開が2020年の3月18日で
最初のコラムが3月23日ですので一周年ということにも気付きました。
ご愛顧頂き誠にありがとうございます。

今年の新卒採用活動や入社式もオンラインで実施する会社も多いと聞いています。
あれから1年経ってオンラインでの働き方やビジネスの進め方も定着してきていますね。

対面じゃないとできない仕事も多々ありますが、
非対面でできることはオンラインで実施するような
やり方を工夫することで今後もビジネスの継続性を維持したいと考えています。

今回はリクエストも頂きましたので「内発的動機の探し方」について
書いていきたいと思います。
(内発的動機については知りたい方は以前のコラムをご覧下さい)

【Vol.28】仕事の価値観を考える
ご覧頂きありがとうございます。 今回のコラムは前回のコラムの続きとなっています。 (↓前回のコラムはこちらからご確認下さい) 今回は自分らしい強みを考える3つの視点であるWill(価値観や欲求・願望)、Can(能力や才...

まず下記のワードの中からご自身の琴線に触れるワードを10個選択してください。

時間をかけずに直感的に選択することが重要です。

たくさんあった方はその中からトップ10を選択し、
10個なかった方は無理して10個を選ぶのではなく、
ご自身が選択したワードだけで大丈夫です。

1バランス
2満足感
3自由
4自己表現
5容認
6専門性
7変化対応
8ユニークさ
9感性
10探求
11情熱
12仮説思考
13学習
14新しさ
15勤勉
16目標設定
17気持ち
18意味付け
19優位性
20信用される
21雰囲気作り
22経験
23主張
24問題発見
25スピード感
26信用する
27構成
28修理
29チームワーク
30成果思考
31地位
32余暇
33まとめ役
34評価
35利他
36ふれあい
37サポート
38チャレンジ
39アクティブ
40遵守

ワードの選択が終わったらそれぞれのワードに順位をつけましょう。

順位付けが終わったあと下記の3つについて考えて頂ければと思います。

① 1番に選んだワードはあなたにとって何を意味するか考えましょう。

② あなたにとって仕事を頑張れる要因だと考えられるワードはどれか考えましょう。

③ 選択したすべてのワードを見てあなた自身を表現するとどうなるか考えましょう。

いかがでしたでしょうか。
日々の仕事を頑張れる内発的動機だと考えられるワードは見つかりましたでしょうか。

内発的動機に基づく仕事は生産性が高くクリエイティブな発想ができ
成果を出せる可能性が高いと言われています。

日々の仕事を内発的動機の観点から振り返ってみたり
苦手だなと思っている仕事も内発的動機の観点から意味付けを変えてみたりすること
をおすすめします。

また他者が持っていると考えられる内発的動機を考えて
その人に渡す仕事を考えたり、意味を与えて仕事を渡すことも有効です。

参考になさって頂ければ嬉しいです。

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