採用Talent acquisition
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採用コンサルティング
採用候補者に求める人財像やコンピテンシー、対象となるターゲット層の設定からアプローチ方法、採用スケジュールやプロセスの構築、候補者のスクリーニングや面接代行といった採用業務をご支援・代行します。オンラインでのご提供が可能です。
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採用面接者向け研修
面接を実施するマネージャーや採用担当者向けに、採用面接者の役割や求める人材像の具体的な基準の目線合わせ、採用面接時に発揮する効果的なスキルをご提供します。オンラインでのご提供が可能です。
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採用代行サービス（RPO）
採用候補者に求める人財像やコンピテンシー、対象となるターゲット層の設定からアプローチ方法、採用スケジュールやプロセスの構築、候補者のスクリーニングや面接代行といった採用業務をご支援・代行します。オンラインでのご提供が可能です。
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育成Talent development
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リーダーシップ研修
正解がない現在のリーダーに求められるマインドセットや考え方、組織の運営手法や人財を巻き込む為の適切なアプローチ方法やスキルをご提供します。オンラインでのご提供が可能です。
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キャリアデザイン研修
自分らしい志や強みを活かして適切に組織や社会に貢献していく為に、主要な節目で自身のキャリアを再整理し、未来に向けての脚本を作っていきます。オンラインでのご提供が可能です。
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研修転移サービス
研修で学んだ気付きやスキルを仕事という実践で役立てることができるよう、研修実施後フォローアップをすることで研修効果の持続と定着を図ります。オンラインでのご提供が可能です。
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合意形成ゲーム「NASAゲーム」
できるだけ妥協なく、合意の上で決定することが求められるチームビルディングの為のゲームです。オンライン対応が可能で、株式会社HEART QUAKE様と業務提携の上ご提供いたします。
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ワークスタイルトランプ
ワークスタイルトランプは、理想とする「働き方」についてトランプを通じて考えるためのカードを使ったゲームです。オンライン対応が可能で、株式会社HEART QUAKE様と業務提携の上ご提供いたします。
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桃太郎村の地図
各自に与えられた情報カードを口頭のみで伝え合い、情報を整理して地図を完成させるというグループワークゲームです。オンライン対応が可能で、株式会社HEART QUAKE様と業務提携の上ご提供します。
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評価Talent assessment
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人事制度設計コンサルティング
貴社の理念やビジョンの実現する為の人財育成を目的とした評価制度、賃金制度、賞与制度、昇降格規定等を組織・人事課題に応じてカスタマイズして設計します。オンラインでのご提供が可能です。
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評価者研修
現行の評価制度をベースに管理職やリーダーが人材育成や組織マネジメントのツールとして活用できるよう評価制度の目的を確認し、評価の目線合わせやケーススタディを実施します。オンラインでのご提供が可能です。
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被評価者研修
現行の評価制度をベースに被評価者の社員が組織目標の実現と自身のキャリア開発目標を実現するツールとして活用できるよう評価制度の目的や評価の目線合わせやケーススタディを実施します。オンラインでのご提供が可能です。
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適正化Exit management
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働き方改革実現コンサルティング
仕事の目的や成果に応じた業務の量と質を見える化し、現在の雇用環境やクノロジーやツールを活用した組織も社員も双方がWin-Winを実現できる働き方を目指します。オンラインでのご提供が可能です。
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組織適正化コンサルティング
変化し続ける環境に対応する為に、組織構造や人員構成の適正化を量的、質的側面での成功を目指します。オンラインでのご提供が可能です。
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再就職支援サービス
法人契約に基づきご依頼を頂いた社員の方の再就職を支援します。こちらのサービスは業務提携先との協業でご提供します。
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